印度人和中国人相比智商怎么样?

这里稍稍偏一下题,讲一讲美国的华人和印度人之间职场竞争,这也是在美华人职场一个比较经典的话题。 或许是媒体作怪,不少国人提起印度,都是“阿三”的形象,事实上,至少在美国,在高科技领…

这里稍稍偏一下题,讲一讲美国的华人和印度人之间职场竞争,这也是在美华人职场一个比较经典的话题。

或许是媒体作怪,不少国人提起印度,都是“阿三”的形象,事实上,至少在美国,在高科技领域,印度人绝对独霸一方,是华人的劲敌,根本容不得小看,相信没有人会怀疑印度人智商不高。

在美国的职场,华人和印度人有些“势不两立”,尤其是在IT领域,不过,在高层管理人员中,华人总是拼不过印度人(不少华人称之为“阿三”),华人更多的是中层管理人员和技术人员。

硅谷有句名言:硅谷是在印度人和中国人的背上建立起来的。

听过不少华人朋友吐槽:老印爱向上邀功,爱拉帮结派,一起对付华人同事。然而,印度人认为这是他们的长,这一点也得到更多美国人的认同。

听高通的朋友讲,在美的印度人,技术上丝毫不逊于华人,然而在中高层的管理领域,却把华人远抛身后,在高科技公司云集的硅谷,印裔的中高管比比皆是,而华人,高管极少,中层管理人员也不多。

具体地说,硅谷的华人工程师的比例远远高出华人作为少数族裔在美国的比例,而且多数是国内的名校,清华、北大、复旦、上交、浙大等,然而,除了杨致远创办的YAHOO外,美国大型高科技公司没有一名华人CEO.

在美国职场流行着一句话,CEO美国人,中高管印度人,工程师是华人和印度人。

位于硅谷的两所名校:加州大学伯克利分校和斯坦福大学曾经做过一项调查,早在2012年,印度人领导的公司占有到33.2%。他们在硅谷的总人口中仅占6%,但是创办的公司占硅谷所有公司的15%。

如世界顶级公司微软CEO纳德拉、谷歌高级副总裁皮恰,ADOBE的CEO也是印度人(百事可乐的CEO曾是一位印度女性)值得注意的是, 和这两位一样,更多的印度裔中高管的部分教育还是在印度本土完成,可见印度教育至少IT教育的优势。

关于经济实力,通常人们认为,华裔更富有,然而据美国联邦劳工部的最新的数据,印度裔经济实力比华裔更强。

为什么在美国的高科技领域印度人很厉害,一位前谷歌的印度裔工程师认为:印度人比华人更善于交际,也更有语言优势——英语是印度的通用语言,尽管不少印度人有口音,但是地道,美国人能听懂。

此外,还有一个原因,印度人IT意识强,源于印度很早就开始外包相关业务。

美国人指出,印度裔注重提携后进,互相帮助,而不像国人,互相拆台,正如一些华人所吐槽的:一个中国人是条龙,十个中国人是十条虫。听硅谷的朋友讲,硅谷的成功的印度人办了一些企业家协会,拓展人源,培养印度裔企业家。

印度人在职场上互相帮助,比华人更灵活,主动性更强,高通的中层管理人, 我们家的朋友说,你可以说他们拉帮结派,也可以说他们团结,一个印度人升迁了,会提拔、招聘更多的印度人,一起来对付华人,而更多的华人各自作战,注重个体优秀,缺乏组织性和互助精神,没有形成印度人那样的团队作战意识。

作者: 每日画报

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